严桥乡多举措赋能乡村人才振兴

来源:严桥乡 作者:王祥雯 杨刚 穆世欢 阅读: 发布时间:2021-09-23 15:55 字体【

严桥乡坚持“党建+人才”双向带动,持续强化人才培养,为巩固拓展脱贫攻坚成果同推进乡村振兴有效衔接提供有力人才支撑。

创环境,厚植人才“沃土”。调整严桥乡人才工作领导小组,加强党对人才工作领导;建立紧缺人才后备库,鼓励吸引优质人才回乡创业,为全乡经济发展提供强有力的智力支撑;制定符合该乡实际的人才工作计划,在县级人才政策基础上,提供优质服务,积极争取政策支持,使在乡人才干事创业有机会,发展有空间。围绕乡域内“优质火龙果”、“奶油草莓”、“薄壳山核桃”等产业,引进专业人才3名。

重培育,筑牢人才“根基”。积极引导退役军人、毕业大学生等返乡发展,聚才育才。针对农村发展需求,采取“走出去”和“请进来”模式,邀请域内5家规上企业专业人才赴田间地头开展现场培训,通过“面对面”对接指导、“点对点”观摩学习等形式,培养懂政策,有能力的农村实用技术人才;依托官东村薄壳山核桃标准化容器育苗培育及高效栽培示范园开展农村实用技能培训3次,培养了农业实用人才80人次。

建桥梁,激发人才“活力”。搭建人才交流“双向桥”,通过乡镇党校、“三会一课”、“主题党日”等方式,设立党总支书记专题培训班。实行村干部学历再提升工程,30名村干部参加电大和滁州城市职业技术学院学历再教育,知识结构进一步优化。积极将党员发展与人才发展相融合,发展专业岗位党员,发挥党员模范带头作用,激发乡村振兴新活力,已发展高学历人才党员1名,入党积极分子2名。